​​​​© 2010 LSP Livsstil & sundhedsplanlægning

  • Grey Facebook Icon
  • Grey Twitter Icon
  • Grey LinkedIn Icon

KONTAKT OS

Addresse

Birk Centerpark 40

7400 Herning

FOKUS

28 25 12 15 - Hovednummer

61 67 46 51 - Daglig leder Aabenraa

27 60 97 74

Åbningstider

Mandag - fredag: 07.00 - 17.00
Lørdag - søndag: 10.00 - 13.00
Helligdage: 13.00 - 17.00

 

Publikationer

Her kan du gratis downloade vores publikationer. Hold dig opdateret, da vi løbende vil dele dokumenter på denne platform.

JOBPOTENTIALET

Jobpotentialet fungerer som en fælles genstand for beskæftigelsesarbejdet og tager udgangspunkt i borgeren og dennes omverden. Det bruges til at vurdere, om man arbejder sig tættere på eller længere væk fra job samt hvad man skal arbejde med for at optimere potentialet. Her er nogle eksempler på, hvad jobpotentialet kan bruges til:

  • Afdække, hvor stor chancen er for at komme i det pågældende job.

  • Afdække, hvor stor tidshorisonten potentielt er for at komme i et specifikt job, i kontrast til andre jobmuligheder.

  • Skabe overblik over hvilke ting der kan/skal optimeres for at øge jobpotentialet fra lav til tilstrækkelig (eller høj) sandsynlighed for at komme i job.

  • Afdække, hvornår jobpotentialet er godt nok til at komme i job, sådan at man undgår unødvendig indsats.