UDDANNLSE I NLP
Vi har i 6 år afholdt NLP uddannelse og vil nu tilbyde et lignende forløb for de ansatte Coloplast som gerne vil tilegne sig kompetencer og viden inden for psykologi som de kan anvende i forbindelse med deres næste job - Eksempelvis inden for ledelse eller sundhedssektoren.
Forløbet vil kræve i alt 6 moduler som set neden for.
Modul 1
NLP og psykologi i praksis
Den neuro-lingvistiske programmeringsproces
Opfølgning på din læreproces -1 Aha - oplevelser
Opfølgning på din læreproces -2 Forvirring.
Opfølgning på din læreproces -3 Spørgsmål
Opfølgning på din læreproces -4 Feed forward
Hvor og hvordan kan jeg anvende dette?
Introduktion til NLP
Hvad er NLP?.
N. L. P. Beskrivelsen (N)
N. L. P. Beskrivelsen (L)
N. L. P. Beskrivelsen (P)
Hvad kan NLP eksempelvis gøre for dig?
Eksempel 1. Hvad NLP kan gøre for dig.
Eksempel 2. Hvad NLP kan gøre for dig.
Generelle kriterier for en NLP terapeut, Niveau 1.
NLP’s forudsætninger.
En person er ikke hans eller hendes opførsel
Effektiv kommunikation ligger i responsen.
Erfaringen har en struktur
Menneskelig adfærd er målrettet
Sind og krop er et system.
Der er ingen mennesker uden ressourcer, kun sindstilstande som ikke er ressourcefulde.
Vi skaber vores egne erfaringer
Folk træffer de bedste valg til rådighed for dem..
Kortet er ikke området
Personen med den største fleksibilitet styrer systemet
Der er altid en løsning til ethvert problem..
Der findes ingen fejl, kun ''feed back''.
Hvis du vil forstå, så gør noget
Vi har allerede alle de ressourcer vi har brug for, ellers kan vi skabe dem
Al adfærd har et positivt formål
At have et alternativ er bedre end ikke at have et alternativ.
Du kan ikke undlade at kommunikere.
NLP er et ligeværdigt, synergiskabende samtalebaseret partnerskab
Fokuspersonen har svarene! Du har spørgsmålene.
Repræsentationssystemer
De 4 overordnede emner
De 4 forskellige repræsentationssystemer
Eksempelvis:
Identificering af dominerende strategier
Øjenbevægelser, se repræsentationer
Billeder
Lyde
Indre dialog
Fysiologi
De 4 personlighedstyper
Den visuelle.
Den auditive.
Den kinæstetiske.
Den auditiv digitale/logiske.
Hjernen - Den bevidste og ubevidste del
Den bevidste del
Den ubevidste del
Grunddiscipliner for NLP terapeuten..
Selvledelse og at klare hjernen
Dig som NLP terapeut
Din professionelle begrænsning.
Dine personlige begrænsninger
Undgå at blive kapret
Anerkend dine begrænsninger og dine færdigheder
Din fysiologi
Hvad kan jeg som NLP terapeut gøre for at være klar over dette?
Modul 2
Spørgeteknikker og handling
Grunddiscipliner i NLP terapi
Modellering.
De 3 faser i modellering.
Pacing og leading.
Future Pacing.
Rapport og tillid.
Hvad er Rapport?.
Opbygning af Rapport
Hvad er tillid.
Opbygning af tillid.
Anerkendelse.
At bede om tilladelse.
Hvorfor beder man om tilladelse?.
Hvordan beder man om tilladelse?.
Introduktion til META principperne.
Udeladelse/Deletion.
Forvrængning/Distortion.
Generalisering/Generalization.
Associering og dissociering.
Associerende sprog.
Dissocierende sprog
Introduktion til trance.
Hvor svarene findes
Som begreb.
Kalibrering.
Signaler
Evnen i praksis.
Logiske niveauer
Modellen for neurologiske niveauer
Det rigtige spørgsmål
Hvad er det rigtige spørgsmål?.
Hvordan stiller jeg det?.
Åbne spørgsmål – HV.
Lukkede spørgsmål – JA/NEJ
Overordnede principper for struktur på samtalen og spørgsmål
Principper og samtalen generelt
Principper for spørgsmål: MRMH..
Navigerende spørgsmål
Effektfulde spørgsmål
Mål
Der er to hovedtyper af mål:
De syv principper i målarbejdet
PAW - process
HUGG's.
At lytte på forskellige niveauer
De 4 forskellige niveauer
Framing & Reframing.
Framing.
Reframing.
Det ydre kontra indre sprog.
Introduktion til kropssprog.
Opfattelsespositioner
Modaliteter i system..
Backtracking og at artikulere.
Backtracking/tilbageblik.
At artikulere.
Opbygning af en opgave.
Mål med opgaven og læring.
Modul 2
NLP og psykologi i praksis
Handlingsorienteret
SMART (ØF)
Ansvarlighed.
At udfordre, anmode & tydeliggøre.
At udfordre.
At anmode om..
At tydeliggøre.
Ankring.
Ankring
Ankre i hverdagen.
Structures.
Forankre et ’’triggerord’’.
Break State & afbryde.
Overbevisninger
Begrænsede overbevisninger
Mønstre.
Et mønsters overordnede opbygning.
Mønster, illustreret med følelser og ankre (Stimuli)
At ændre et mønster
Værdier
Regler for værdier
Mål eller værdier
At blive drænet for personlig styrke.
Følelser
Lykke.
Intuition.
Hvordan oplever du din intuition?.
Tempus Fugit
De tre dimensioner: Tid, sted og rum..
Eksempel til analyse.
NLP – sessions overordnet
Commitment
Et synspunkt
Vores værste frygt
Tre forslag til et lykkeligt liv.
Etik.
Introduktion til etik.
Overvejelser om etik.
Forskellen på NLP modeller eller værktøjer
Overordnet
Definition på en model
Definition på et værktøj
Guidening til samtalerne i praksis.
Første konsultation - Checkliste.
Afsluttende status for NLP-sessionen.
Kontrol
Et eksempel på en første NLP samtale med alle facetter
Før den egentlige samtale.
En samtale om at tage et valg.
Samtalens NLP indhold.
Kontrolspørgsmål.
RETTET MOD TERAPEUTEN..
Indledende status.
NLP Videnscheck
Modul 3
NLP : Fokus på indflydelse
NLP METODEN: EN UDGAVE AF KOGNITIV TERAPI
Kommer af modellering
CNS fungerer perfekt
Sådan arbejder man
NLP STRATEGIER: KOGNITIVE SKEMAER OG NEUROPLASTICITET
I forhold til NLP’s indflydelsesområder
Overblik
Principper for neuroplasticitet
Eksempler på arbejde med kognitive skemaer og neuroplasticitet
Afdækkelse, afklaring og implementering af nye kognitive skemaer
Find strategien hos en anden
Find selv strategien
Re-implementering af tidligere kognitive skemaer
Forstærkelse af allerede eksisterende skemaer
Nedbrydning af uønskværdige neurale veje
Arbejde med sanser og reflekser ud over NLP
Hjernen som koncept
Hjernens tredeling
Kognition og emotion
Motivation
Modul 3
NLP og psykologi i praksis
NLP TEKNIKKER: METODER OG STRATEGIER
Forskellen på Metoder og strategier
Forskellige metoder at arbejde på
At iagttage
Forskellen på værktøjer og modeller
Teknikkerne
MODELLER
Livhjulet
Goal Grid
Værdihjulet/Værdiafklaring
Målingshjulet
Modul 4
NLP : Fokus på indflydelse
NLP METODEN: EN UDGAVE AF KOGNITIV TERAPI
Menrtalisering
God og dårlig mentalisering
At skabe forståelse og overblik
Psykoedukation
Modeller og tests
Overbevisninger/Perception
Nedbrydning af begrænsende overbevisninger
Styrkelse af motiverende overbevisninger
Ændring af perception
Modul 4
NLP : Fokus på indflydelse
MODELLER
Værdihjulet/Værdiafklaring
Målingshjulet
VÆRKTØJER
Score
Indre dialog
Modul 5
NLP : Fokus på indflydelse
NLP METODEN: EN UDGAVE AF KOGNITIV TERAPI
Genkaldelse
Fælles for genkaldelsesprocesser
Identitet
Selvværd
Selvtillid
Associering og dissociering
Modul 6
NLP : Fokus på indflydelse
TRÆNING
Træning af de modeller og værktøjer som synes vigtigst
Træning af forskellige standarder